警備員のバイトは殆ど60歳前後の方がやられています。

一部を除いて、おそらくどこの警備会社も平均年齢は50~60で、

多分60近いはずです。

それくらい年配の方が多いのです。

定年退職者、早期退職者、いろんな職業を転々として最後に警備員にたどり着いた方、

事業に失敗した方、、、

こういう方が多く働いています。

とはいえ、時々、若者(若い人)も警備員になる人がいます。

このブログは引きこもり、ニート、コミュ障の方がこの状態から脱出するために警備員のバイトをすることを進めていますが、

ただ、正直いうと、若者が警備員をするのは勿体ない部分もあります。

実際に働いている60代の警備員の方も若い人に、

「警備員は若い時からする仕事じゃないよ」

と助言している人が多いです。

しかし、もし警備員が自分にとって面白い!向いている!、天職だ!と思うのでしたら、

正社員を狙っていくのもいいと思います。

そう思った若者(若い人)はどうすればいいでしょう。

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20代で優秀なら正社員の誘いがくる

もし、あなたが警備員バイトの20代であり、あなたがどの現場にいっても評判がいい場合、

だいたい社員にならないか?という話が来るはずです。

特に25歳以下ならすぐですね。


正社員になれば、今度は現場の仕事だけではなく、

事務所で人を現場に手配したりする仕事や営業の仕事などするようになります。

現場の人が足りなければ、

現場にいって働くような感じです。


尚、あまり正社員になっても魅力を感じないような会社でしたら、

他の警備会社に移ってみてはどうでしょうか。

あまり小規模の会社は東京五輪以降が不安です。

大きな警備会社の移った方がいいと思います。

大きな警備会社ですと、あなたの資格取得などにも積極的です。

資格をどんどん取得していこう

もし警備員で一生食べていこうと思ったら、

どんどん資格を取得していきましょう。


現場によっては、お客から資格をもってないとダメだと言われてる現場もあります。

警備会社としては、資格も持っている人間をできるだけ多く確保しておきたいところなのです。

なのでまともな警備会社なら優秀な人にどんどん資格を取れと言ってきます。

もし会社から言われたら、どんどん資格を取得していきましょう。

資格さえ取っていれば、給料もあがりますし、周りも一目置くようになります。

その延長で正社員の話がくるかもしれません。

もしその会社を辞めたとしても、

他の警備会社でも重宝してもらえるはずです。

資格によっては、将来的に自分で警備会社を作ることも可能な資格もあります。

思考法についても学んでみよう

警備員の資格を会社の方からうけないか?といわれる場合は、

勉強する教材もかしてくれますし、資格取得の費用も会社持ちということが多いです。

しかし、資格取得ですが、

かなりお金が結構かかります。


会社としても、それなりにこの人なら大丈夫だ!という人にしか受けさせたくありません。

会社のほうとしても、かなり人を選別した上で声をかけてきます。

なので、資格を受けるのは、結構なプレッシャーでもあります。


やはり一発で資格取得しておきたいところですね。

資格取得の勉強法について勉強してから、

資格の勉強をしていきましょう。


資格取得の勉強法ですが、思考法が大事になってきます。

どういった考え方をして勉強するのか?

ということです。


その思考法ですが、マインドマップという思考法を活用していきます。

しっかりマインドマップを使いこなせるようにしてから、

資格取得の勉強をしていきましょう。

資格に落ちる人や仕事ができない人のお勧めの思考法

現場で働く人から卒業

もし、警備員の正社員ということになると、

会社にとって重要な大きな現場の隊長などで活躍することもあるかもしれませんが、

現場を離れ、事務の仕事などにいくことも多くなると思います。

現場で働いている時とはまた違った能力が必要になってきます。

営業をしたり、人を手配する仕事をしたり、警備員を教育したり。。。

コミュ力なども、より重要になってきたりします。

正社員を目指すなら、資格を取得していくと同時にコミュ力も鍛えていきましょう。

コミュ力を上げる方法は?会話術を学んでバイトで鍛える

まとめ

若者(若い人)で、警備員が面白い!自分に向いている!

と思う人は、正社員を狙っていきましょう。

20代であれば、会社から声をかけてくるはずですし、

資格をとらないか?

といってきます。

しかし、現場でいくら優秀なところを見せつけても、声がかからないとか、

この会社ではダメだなと感じたら、

他の会社の面接を受けたらどうでしょうか。

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